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来源：交汇点新闻客户端
8月，南京土生土长的药企先声药业迎来“高光时刻”：自主研发的脑血管病领域Ⅰ类创新药先必新被国家药品监督管理局批准上市，与百时美施贵宝合作开发的自身免疫系统创新药恩瑞舒正式进入商业流通环节。
从一家传统药品销售企业，转型为创新研发驱动的制药公司，先声药业的发展历程，暗合着城市进阶的轨迹。创新名城建设进入第三年，南京聚焦科技体制改革，深度融合创新链、产业链、人才链、服务链，大刀阔斧破除体制性障碍和机制性梗阻，千方百计优化营商环境，面向全球链接资源要素，创新发展的“第一动力”愈发澎湃。
“两条腿”创新越“跑”越快
初秋，南京玄武区徐庄高新区的天鹅湖碧波荡漾，百家汇精准医疗就坐落在湖边并不起眼的3栋小楼里，刚刚获准上市的先必新，正是诞生于此。 2014年，先声药业牵头发起，整合国家重点实验室、高校、科研院所及医院等顶尖科研资源，以开放的视角与来自全球生命科学领域的科学家、创业者、投资者合作，打造了一个专注于创新药研发的..，这就是百家汇精准医疗。当时，先声药业董事长任晋生的目标很明确，..3年内孵化引进100家药品创新公司，形成药品研发的生态系统。 集聚技术、人才、资本等创新要素，用市场化机制加速科技成果落地转化，通过孵化引进企业兑现技术价值，百家汇精准医疗的创新模式，与南京市委市政府的构想不谋而合。2017年底，南京明确将新型研发机构作为创新名城建设的“当头炮”，首批公布的31家备案新型研发机构中，百家汇精准医疗榜上有名。人才团队持大股、引入职业经理人、鼓励多元资本参与、创新产品首购首用……一系列改革举措下，南京3年不到就收获了近400家新型研发机构，并孵化引进了5850家企业，新申请专利近7000件。 创新药研发，需要有非同寻常的战略定力，先必新就是先声药业13年坚守修得的正果。而另一款新药恩瑞舒，则走了一条完全不同的路。2013年，先声药业与百时美施贵宝签署了战略合作，共同推进阿巴西普在大陆地区的临床研究和商业化推广。7年磨剑，以阿巴西普注射液为主要成分的恩瑞舒成功投放市场，其定价仅为海外售价四分之一。 牵手国际巨头合作开发新药，先声药业是南京开放创新的一个缩影。为链接全球创新资源，南京“造船出海”，全面启动“生根出访”计划，在世界多地设立协同创新中心。2019年，先声紧跟政府脚步，在波士顿设立创新中心，把创新触角伸到了生物医药研发的大本营。 对内自主研发，对外合作共赢，“双轨并行”的创新模式下，先声药业的创新药正呈现出强劲的上升势头：最近3个财年，企业营收年复合增长率为14.1%，净利润年符合增长率近70%。
“上下游”协同越“链”越强
除了先声药业董事长，任晋生还有另外一个身份——玄武区生物医药健康产业协会首轮会长。2018年底，玄武区组织70余家生物医药健康企业，搭建南京首个由政府推动，旨在促进产业发展的交流合作..。先声药业作为徐庄高新区产业龙头，势必要扛起引领大旗。
生物医药健康，是南京聚力打造的五大产业地标之一，也是徐庄高新区的主导产业。当前，徐庄已集聚包括先声药业、鱼跃、柯菲平、正大天晴等60余家知名企业，其中规上企业7家、高新技术企业7家。2019年，园区生物医药健康产业实现产值456亿元，年均增速保持在两位数。
产业链条拉长变壮，离不开“火车头”的牵引。13年前，先声药业是第一家进驻徐庄的企业，全程见证了生物医药健康产业高地的崛起。“一条产业链的生成，不仅要有政府的推动，更离不开头部企业的虹吸效应。”徐庄高新区管委会副主任吕梦旦说，先声药业强大的产业号召力，让上下游企业慕名而来，而精准医疗百家汇的研发能力，同时又孵化出大量的“种子选手”在园区生根发芽。 聚焦产业强链补链，徐庄也在不断进击。随着英国CNUK、德国医谷、实担百事等一系列医疗健康产业国际创新..进驻，园区企业的视野直通全球产业一线，加速建立技术转移、人才培养、项目引进的海外网络。 围绕产业抓创新，南京从未动摇。7月，《南京市推进产业链高质量发展工作方案》出台，明确打造包括软件信息、集成电路、新医药与生命健康在内的八大产业链，并提出全面实施产业链“链长制”。新医药与生命健康产业链的链长，正是南京市市长韩立明。 根据新医药与生命健康产业链发展方案，南京将重点聚焦创新药、细胞工程与基因技术，推动医药、医工、医疗、医信、医体、医养等六大产业领域协同发展，全力拔高新医药与生命健康产业地标。
“不断线”服务越“走”越近
近日，省委组织部、省人才办对2020年省“双创计划”拟资助对象进行公示，玄武区有7个人才项目入围，排在南京第三、主城区第一，这其中有4人来自先声药业。“多亏了玄武区委组织部和园区手把手指导，让创新人才能享受到政策的红利。”企业相关负责人说。
人才是创新发展的“第一资源”，近年来，从国家到地方，各类扶持企业引进人才的政策密集出台，南京更是连续三年围绕创新名城建设出台“一号文件”，为打造人才高地提供多层次支撑。“诚意”满满的引才政策，如何让人才看得懂，享得到？这需要高新园区、科技局和组织部协同推进。玄武区推出“凤栖玄梧·人才优服”体系，推出各级“人才经纪人”，解决创新创业中遇到的各类难题，及时提供政策解读和匹配服务。 精准对接让政策加速落地，2019年，先声药业获得各类政府资金支持近千万元，其中玄武区科技局协助任晋生成功申报的“创业南京”科技顶尖专家集聚计划，单笔奖励就达500万元。正向激励机制下，企业的引才积极性也空前高涨，今年3月，先声药业任命凯文·奥利弗博士为集团高级副总裁，这位拥有近30年创新研发、企业战略、兼并收购经验的业界大咖，将分管先声药业在美国的商务拓展。 走过拼土地资源、拼优惠政策的粗放竞争阶段，城市的较量如今跨入了拼营商环境的全新时代。徐庄高新集团科技人才部部长崔雯鸿依然记得先声药业“一顿饭吃来2000万”的故事——2014年，省产业技术研究院因为没有内部餐厅，吃饭成了难题。徐庄管委会协调先声药业，希望能跟邻居共享食堂，企业欣然答应。一个桌子吃饭，双方很快找到了兴奋点，产业技术研究院、先声药业、管委会三方合作共建江苏产研院转化医学与创新药物技术研究所，几年来获得资金支持累计超过3500万元，促成一批创新成果落地转化。 创新要耐得住寂寞。任晋生不会忘记，在落户徐庄的前6年，先声共计为研发投入了12亿元，却没有带来一款重量级的创新药。如今，企业守得云开见日出，已拥有近50个处于不同开发阶段的在研创新药产品，预计明年还将有一款新药获准上市。 13年并肩前行，先声药业与玄武区、徐庄高新区的协同发展之路，在南京创新名城的大战略下，正越走越宽，越走越顺！ 交汇点记者 盛文虎 通讯员 陈鹏
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