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敬业的句子经典语录(敬业的句子经典语录大全)

敬业的句子经典语录(敬业的句子经典语录大全)

时间:2024-07-10 22:18:35 来源:榆树网 作者:一只团团

敬业的句子经典语录(敬业的句子经典语录大全)榆树网

第一章 何为敬业:公民的基本职业操守

第一章 何为敬业:公民的基本职业操守

敬,原是中国传统儒家哲学的一个基本范畴,孔子就主张人在一生中始终要勤奋刻苦,为事业恪尽职守、尽心尽力,应“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”。业,一般指的是职业。《现代汉语词典》对“敬业”的解释是:专心致力于学业或工作。榆树网

敬业精神作为一种朴素而崇高的美德,无论在西方还是东方,都有着悠久的历史传统。德国著名社会学家马克斯·韦伯在其最具影响的经典著作《新教伦理与资本主义精神》中,就阐释了以“天职观”为核心的新教伦理是资本主义得以在西方发生、发展的内在动因。新教视劳动为上帝赋予的神圣使命和光荣职责,它要求人们在工作中勤勉努力、恪尽职守,即“上帝允许的唯一生存方式,不是要人们以苦修的禁欲主义超越世俗道德,而是要人们完成个人在现世里所处地位赋予他的责任和义务,这就是他们的‘天职’”。天职观不但孕育了近代资本主义所要求的理性经济人,而且也为广大雇主提供了忠于信仰而为职业认认真真、兢兢业业、任劳任怨的产业大军。

“敬业”也是中华传统美德的重要元素。《礼记》中就有“敬业乐群”之说,孔子及其弟子都主张“敬事而信”,“其行己也恭,其事上也敬”、“敬其事而后其食”,强调人在其一生中始终要勤奋刻苦,为事业尽心尽力。宋朝朱熹认为“敬业”就是“专心致志以事其业”,即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。近代学者梁启超在他撰写的题为《敬业与乐业》的文章里,提出一个值得思索的问题:“业有什么好敬的呢?为什么可敬呢?”梁启超是这样进行回答的:第一,人不仅为生活而劳动,也为劳动而生活。劳动,做事,就是生命的一部分。第二,无论何种事业,都是神圣的。由此可言,敬业即敬重本职工作,同时,人们可以通过专心和尽心于职业这种生活体验来实现自己的人生价值。

时至今日,敬业作为公民个人以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度,体现了的公民的一种基本职业操守。换句话说,无论岗位与自身能力的匹配程度高或低,还是岗位对自身的未来职业发展有无帮助,作为个人都应该保持一个敬业的基本素质、基本态度、基本习惯、基本精神和基本信仰。敬业要求我们每一个公民在其位谋其职,心无旁骛,恪尽职守。事实证明,不管什么样的职业和岗位,只要我们用敬畏、敬重的态度去对待我们的工作,勤勤恳恳、爱岗敬业、追求卓越,我们就一定会创造属于自己的成就和未来。

一、敬业是公民的一种基本能力

敬业作为一种职业素养,除了作为公民个人的一种基本职业品质,更是一种从业能力,一种现代从业人所迫切需要具备的一种职业能力。

(一)敬业使人具备担责的能力

责任是指人们在一定职业活动中所承担的特定的职责,它包括人们应该做的工作以及应该承担的义务。责任无处不在,存在于每一个角色。一个人,只有尽到对父母的责任,才能是好子女;只有尽到对国家的责任,才能是好公民;只有尽到对下属的责任,才能是好领导;只有尽到对企业的责任,才能是好员工。只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任,社会才能和谐运转、持续发展。人在社会中生存,就必然要对自己、对家庭、对社会以及对国家承担并履行一定的责任。这些不同范畴的责任,有普遍性的要求,也有特殊性的要求。责任只有轻重之分,而无有无之别。换言之,所谓三分能力,七分责任。能力对工作来说是不可或缺的,因为没有工作能力的人是无法胜任任何一项工作的。然而,工作做得好坏,光有能力是远远不够的,它在很大程度上还取决于工作者对这项工作的责任心。正如俄国著名作家列夫·托尔斯泰所说:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”而敬业正是一个职业人能够对所从事的职业具备高度责任心的行为范畴,是一个人对自己的所作所为敢负责和愿负责的态度行为,它体现了责任心在一个人从业生涯中的真正职业价值内涵。敬业的过程就是一个职业人良好履行职业责任的过程,即在职业中敢于履责、敢于尽责、敢于担责。责任是永恒的职业精神,工作即意味着责任,工作也呼唤着责任。正如爱默生所说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿也曾说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”责任是一种使命,责任是一种能力,责任可以使能力发挥到极致。正是在此意义上,我们认为敬业可以使人们具备在从业中对自己行为高度负责任的能力。

名人隽语

责任心就是做任何事所需的一种平常而力求完美的心态。

——龚靖赟

人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。

——梁启超

责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。

——歌德

责任感与机遇成正比。

——威尔逊

生命和崇高的责任联系在一起。

——车尔尼雪夫斯基

(二)敬业使人具备乐业的能力

所谓乐业,就是热爱自己的职业,并且享受其中的快乐,从中能够找到乐趣。兴趣是最好的老师,“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,只有乐之,才会充分发挥自己的聪明才智去完成一件事情。一个人只有从自己职业中领略出趣味,生活才会有价值。正如梁启超在《敬业与乐业》中所论述的:“凡职业都是有趣味的,只要你肯继续做下去,趣味自然会发生。”原因就在于:其一,每一种职业,总会有许多的、层层叠叠、长长短短的曲折、困难,倘若能身入其中,看它变化、进展的状态,最为亲切有味;其二,每一职业之成就总离不开自己的执着奋斗,在刻苦奋斗中将快乐的分量加增,通过奋斗来储蓄人生快乐是一种妙不可言的情趣;其三,从事一种职业,会有许多同业、同行、同事,需要与他们并驾齐驱,从而形成一种团队的内部环境,这种团队内部既合作又竞争的相互作用力,会因为技艺优胜者而感到快乐;其四,在专心做一职业时,把许多游思、妄想杜绝了,省却了无限烦恼,“其为人也,发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至云尔”。因此,人生如果能从自己的职业中领略出趣味,生活才会有价值。这种生活,也才真正算得上是人类最理想的生活。而敬业就意味着专心致力于学业或工作,从而培养人们集中精力对所从事职业的兴趣,不断激发对职业的热情和激情,并从中获得乐趣。因此,敬业不仅是一种从业态度,它还可以培养人们的乐业能力,人们因为敬业而更加乐业。

(三)敬业使人具备精业的能力

所谓精业,就是要在自己所从事的工作岗位上精通业务,具备扎实的岗位基本功,做到干一行、爱一行、专一行、精一行。常言道,书痴者文必工,艺痴者技必良。一个人只有在职业信念上对职业具有敬重和热爱之心,在职业意识上确立职业和实现职业目标的愿望,在职业道德上具备规范自己行为的从业能力,那么他才会具备为把这份职业做到尽美尽善,而去精益求精、持恒稳定、笃行不倦的精神。敬业不易,精业更难。梅兰芳在舞台上顾盼生辉、流光溢彩,可是很少有人知道,为了让眼神活起来,眼睛近视的他每天早晨放飞鸽子,极目苍穹,苦练眼功。邓亚萍打球快速凶狠,可是很少有人知道,为了增强手腕的力量,身材娇小的她曾用铁拍子练球。成功没有捷径,辉煌的背后,是鲜为人知的努力和付出,这实为精业的完美诠释。敬业是精业的基础和关键,精业是敬业的归宿和升华。一个人的基本条件是有限的,只有真正爱岗敬业,才会主动、自觉地不断学习、与时俱进,刻苦钻研业务;业务能力提高了,本事见长了,在工作中得心应手、成绩卓著,才会更加热爱自己的那份事业。所以,因敬业而去树立一种不断勉励自己去追求更高、更完美的职业目标,这样敬业的人才能把事业做到更长久。因此,敬业不仅是一种从业境界,它还可以通过这种境界来培养职业人具备精业的能力。

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满身绝活的“金牌工人”许振超

够普通的岗位——吊车司机,够单调的工作——把货物从码头吊上车、船,或是从车、船吊到码头,近40个春秋就这样悄然而去。然而,人们说,30多年来,从他坚守的这个普通的操作台上流泻出的,不是单调的音符,而是一曲曲华美的乐章。

他,就是青岛港的吊车司机,一个只有初中文凭的桥吊专家,一个一年内就两次刷新世界集装箱装卸纪录的人——许振超。1974年,许振超初中毕业后到青岛港当了一名码头工人。在近40年的时间里,许振超干一行、爱一行、精一行,在工作中练就了“一钩准”、“一钩净”、 “无声响操作”等绝活,并模范地带出了“王啸飞燕”、“显新穿针”、 “刘洋神绳”等一大批具有社会影响的工作品牌。他带领团队按照“泊位、船时、单机”三大效率的标准要求,深入开展比安全质量、比效率、比管理、比作风的“四比”活动,先后8次刷新集装箱装卸世界纪录 ,“振超效率”名扬四海 ,“10小时保班”服务品牌享誉世界航运市场。近年来,他积极响应国家节能减排的号召,组织实施了轮胎吊“油改电”技术改造,填补了这一技术的国际空白,年节约资金3000万元以上,噪声和尾气污染降低至近零。他是一位学习型、创新型、充分掌握现代技能的新时期优秀产业工人。他爱岗敬业,不仅自己大胆进行技术创新,练就了高强的本领,还带出了一支“技术精、作风硬、效率高”的优秀团队,创造出世界一流的工作效率,在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。他是中共..代表、第十一届..代表,被授予全国优秀共产..、全国劳动模范等荣誉称号,被评为全国道德模范。

(四)敬业使人具备竞争的能力

敬业是员工的立身之本,更是企事业单位的基本用人标准。一位著名的企业家曾说:“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人,就是那些一心只想获得薪水,而在工作中的其他方面一无所知的人。”化职业感为事业感,这虽然只有一字之差,却会得到截然不同的结果。职业感要求我们恪守职业道德,尽心尽力地完成我们的工作。而事业感却不同,它体现了更多的自觉性,而且总与某种价值观联系在一起;它追求的是一种完美的境界,能体现自己生存的意义,能激发更多的创造性。一个人的工作态度折射着他的人生态度,而人生态度又决定着一个人一生的成就。实际上,在极其平凡的职业中,在极其低微的岗位上,往往也蕴藏着巨大的发展机会。“不敬业就失业”这句话对于职场中人来说是一个非常重要的警示!有句话说得好:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”不管你正在从事什么样的工作,要想获得成功,就要把自己眼前的工作当回事。如果认为自己的工作无足轻重,并对它投以“冷淡”的目光,那么,即使你从事的是最体面的工作,你也不会取得任何真正的成就。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,那他怎么能意识到从工作中获得的技能和经验呢?他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢?他更不会意识到这些做法对自身的未来将会产生多么大的影响。只要你能调动起自己全部的热情,把工作做得比别人更出色、更高效、更精妙,你的敬业精神就必定会为你带来更多的声誉。当一个人被周围的人称为“敬业的人”时,也就等于大家都认为他是一个值得受敬重的人,同时,他也就拥有了一个人职业生涯中最大的财富——敬业的口碑。凭着这个好“口碑”,他将会拥有更加美好的职业前景。所以,敬业是一种竞争力,它能为你的工作业绩增加砝码,使你有更多的工作机会。

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职场小案例:敬业是一种竞争力

小沈在一家钢铁公司工作还不到两周,就发现公司存在一个大问题:一部分矿石没有得到充分的冶炼。长此以往,公司遭受到的损失岂不是很大?于是,小沈找到了冶炼部门的负责人,指出了这个问题。但负责人却说:如果是冶炼技术或者设备有问题,检修的工程师肯定会发现。现在还没有人报告这件事,那一定是没问题的。当时,一个工程师正在附近检查设备,听到了他们的对话,走过来肯定地说:我们的技术都是经过实践检验的,怎么会出现这样的问题呢?显然,他并没有把这个问题当一回事。小沈转身离开,工程师还摇着头对负责人说:现在的年轻人可真爱出风头,他懂多少?!听到了背后传来的风凉话,小沈还是没有放弃,而是找到了公司的总工程师,把一块存在问题的矿石交给了他:徐总,我认为这块矿石没有冶炼充分。总工程师认真检查了那块矿石说:的确是这样的,小伙子,你从哪里找来的这块矿石?小沈回答说:是我们公司的。

存在这么严重的问题,为什么没人向我汇报?总工程师有些恼怒。他立刻召集了全体工程师,到冶炼车间去检查,果然发现了很多冶炼不充分的矿石。经过一个小时的检测之后,终于发现了问题的根源。原来,是冶炼机器的一个零件发生了故障,造成了这个问题,而工程师们在检修的时候却根本没有在意那个小毛病。

董事长了解到了这件事之后,对小沈进行了奖励,并且破格提拔他为监督员。开会的时候,董事长感慨地说:我们公司并不缺工程师,缺的是敬业的工程师!

二、敬业是公民的一种基本态度

从社会主义核心价值观来看,敬业不仅是一种道德要求,更是一种人生态度。这就要求我们要把职业当作事业来对待,树立起主人翁的责任感和事业心,追求崇高的职业理想,培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度,力求干一行、爱一行、专一行,努力成为本行业的业界精英和行家里手。

(一)敬业是对职业价值和意义的高度认同

人终其一生,必会经历少年、成年、老年几个阶段,其中成年阶段无疑是最重要的时期,因为这是人们从事职业活动的时期。生命的价值在于职业,职业生涯就是人生命价值的展现。多少名人之所以能够流芳百世,往往是由于他或她在职业生涯方面的成功为社会及后人留下了宝贵的物质财富和精神遗产。富兰克林曾说:“我读书多,骑马少,做别人的事多,做自己的事少。最终的时刻终将来临,到时候我但愿能听到这样的话,‘他活着对大家有益’,而不是‘他死时很富有’。”“活着对大家有益”,这就是工作赋予我们的乐趣,它会使我们的人生价值得到最大限度的升华,让我们从中获取无穷的力量。由此可见,对敬业的人来说,岗位不只是一个..,更是一种象征和使命。只有踏踏实实,充分利用自己所在岗位的资源,刻苦钻研、敬业工作,把自己的个人价值充分展示出来,才能获得事业和人生的成功。因此,我们应该将自己的职业活动与自己整个的人生价值联系起来,并自觉认同工作不仅仅是一种谋生手段,更是实现其人生价值和社会价值的基本途径。也就是说,一个人的人生价值是在为社会作出贡献和对自我价值的不断认定过程当中来实现的,而这个过程就是我们的职业生涯。

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职业价值观的分类

根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类:

(1)收入与财富。工作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求,并以此改善生活质量,显示自己的身份和地位。

(2)兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣,得到成就感。在很多时候,会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。

(3)权力地位。有较高的权力欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得到较强的成就感和满足感。

(4)自由独立。在工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想治于人。

(5)自我成长。工作能够给予受..和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。

(6)自我实现。工作能够提供..和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。

(7)人际关系。将工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。

(8)身心健康。工作能够免于危险、过度劳累,免于焦虑、紧张和恐惧,使自己的身心健康不受影响。

(9)环境舒适。工作环境舒适宜人。

(10)工作稳定。工作相对稳定,不必担心经常出现裁员和辞退现象,免于经常奔波找工作。

(11)社会需要。能够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会作出贡献。

(12)追求新意。希望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。

(二)敬业是干一行、爱一行的职业情感

敬业者对职业必有“敬而爱之”之情。“爱而不敬,非真爱也;敬而不爱,非真敬也。”事实证明,真正的敬业者必然有爱业情怀。对职业的热爱是敬业的深层动力,会燃起人们巨大的工作热情,激发人们奋进的强大动力。高尔基曾说过:“天才是由于对事业的热爱感而发展起来的,简直可以说,天才就其本质而论,只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。”热爱本职的人会把工作当成一种快乐,会保持一股积极进取的干劲,想方设法把工作做到最好。可见,只有把自己的兴趣爱好与职业结合起来,才会长期保持对职业活动的兴趣与热爱,从而保持一种长久的积极主动的敬业精神。当然,在现实生活中,由于各方面的原因,很多人并不能找到与自己兴趣相符或达到自己预期的工作,有些人会因看不起自己的工作而抱怨,会认为自己所从事的工作低人一等,没有一点价值,只是迫于生活的压力而不得不工作,被动、消极是他们工作态度的全部写照。对于这样的人,结论非常明确,即他们在任何岗位都不会有所作为。因为连普通工作都做不好的人,有什么资格谈谋求自我发展、实现自己的人生梦想?无数事实都证明,平凡的岗位一样造就成功。很多成功的人,并不在于他们的条件有多么优越,而在于他们懂得,只要以尽职尽责的态度做好每一件事,就能为自己创造成功的机会。平凡的岗位,一样可以演绎不同寻常的人生。所以,我们在任何时候都必须以敬业态度去改变现实,在实践中逐步培养自己的兴趣。我们不仅要爱一行、干一行,更为可贵的是干一行、爱一行。

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“干一行爱一行”的雷锋精神永不过时

雷锋,一个平凡的战士,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,受到世人的高度敬仰。雷锋干一行爱一行。无论是当一名农业社的记工员,还是作为县乡政府的通信员;无论是当一名工厂的推土机手,还是成为一名..战士,不管在什么岗位,不管从事什么工作,他都以一颗对事业高度负责、对岗位无限热爱的赤子之心,爱岗敬业、勤奋工作,心无旁骛、埋头苦干,出色地完成每一项工作任务。

“我愿永远做一颗螺丝钉。螺丝钉要经常保养和清洗,才不会生锈。”“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你生活的岗位上?”这些名言提到的螺丝钉,后被赞为螺丝钉精神,即像螺丝钉一样爱岗敬业。雷锋这些朴素的表达,深刻地诠释了职业道德的真义。

在现实生活中,我们每个人都应该立足本职、忠于职守。如果你是农民,种好地是本职工作;如果你是工人,务好工是本职工作;如果你是商人,合法经营、诚信发展是本职工作。岗位再平凡,只要努力做好,就能使岗位不平凡。近年来就涌现出了一大批这样的平凡英雄。从水电维修工徐虎,到公交车售票员李素丽,再到鞍钢工人郭明义……他们热爱自己的工作,全身心地投入,长年累月地甘于做一颗螺丝钉,做出了令人仰望的业绩。

(三)敬业是忠于职守的工作态度

敬业是一种忠于职守的工作态度。《礼记·杂记》提出君子有五耻之说,强调人生在世做事应该尽职尽责。“君子有五耻:居其位,无其言,君子耻之;有其言,无其行,君子耻之;既得之而又失之,君子耻之;地有余而民不足,君子耻之;众寡均而倍焉,君子耻之。”职业职责是人们在一定职业活动中所承担的特定的责任,它包含了人们应该做的工作以及应该承担的义务等。敬业的人会对自己从事的职业有着强烈的责任感,明确认识到自己承担的特定职责,忠实履行职责,勤勤恳恳工作,任劳任怨付出。这实为一种外在的强制和被动向内在的自觉和主动的转换。正如美国黑人领袖马丁·路德·金所说:“如果一个人是清洁工,那么他就应该像米开朗基罗绘画,像贝多芬谱曲,像莎士比亚写诗那样,以同样的心情打扫街道。他的工作如此出色,以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美:‘瞧,这儿有一位伟大的清洁工,他的活儿干得真是无与伦比!’”工作岗位没有高低之分,没有贵贱之别。每一项工作都值得我们去做,值得我们用心去做。敬业原则把忠于职守作为主要内容,即要求人们忠实地履行自己的职业职责,有强烈的职业责任感,对工作极端地负责任,坚决谴责任何不负责任、偷懒耍滑、马虎草率、玩忽职守、敷衍塞责的态度和行为。

名人隽语

处其位而不履其事,则乱也。

——《礼记·表记》

鞠躬尽瘁,死而后已。

——《出师表》

士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?

——《论语·泰伯》

经典论述

我深知,担任..这一崇高职务,使命光荣,责任重大。我将忠实履行宪法赋予的职责,忠于祖国,忠于人民,恪尽职守,夙夜在公,为民服务,为国尽力,自觉接受人民监督,决不辜负各位代表和全国各族人民的信任和重托。

——..

三、敬业是公民的一种基本习惯

在知识经济或信息时代,知识更新越来越快,产品更新换代也越来越快,职业结构变化的速度也越来越快,今后人终其一生只从事单一职业的事情已经不可能了,不断变换职业将成为常态。无论从事何种职业,我们都应该竭尽全力,积极进取,尽自己最大的努力,追求不断的进步。让敬业成为一种习惯,我们能从工作中学到更多的知识,积累更丰富的经验,并从全身心投入工作的过程中找到快乐。

(一)让敬业成为一种习惯,需要勤奋

工作对于大多数的人而言,都不是唾手可得的。在竞争压力如此之大的今天,能够拥有竞争优势的主要方法就是勤奋。正如亚历山大·汉密尔顿所说:“有时候人们觉得我的成功是因为天赋,但据我所知,所谓的天赋不过就是努力工作而已。”雷诺兹也曾说,“有一个理念,会遭到虚度岁月的人、无知的人和游手好闲的人的强烈反对,”“我却不厌其烦地重复它。那就是:你千万不要依靠自己的天赋。如果你有着很高的才华,勤奋会让它绽放无限光彩。如果说你智力平庸、能力一般,勤奋可以弥补全部的不足。如果目标明确,方法得当,勤奋会让你硕果累累。没有勤奋工作,你终将一无所获”。也许有人会对日复一日的工作逐渐感到厌倦、疲惫,甚至于找不到其中的任何价值,也感受不到其中任何的乐趣。但是我们应该看到,只要愿意更多地去思考,就能在简单重复的工作当中发现新问题,从而找到新方法。把眼光放得远一些,想想这些收获会给自己今后的人生带来什么样的机遇和帮助。因为,越是勤奋地工作,工作就会越给你提供机遇。机遇一到,之前所有的枯燥和乏味都将一去不复返,崭新的局面即将打开,更加刺激精彩的挑战在等着你。此外,在通往成功的道路上,惰性是我们最大的敌人。每个人都有惰性,要想克服它就要时刻以勤奋这种好的习惯代替不好的习惯。一是思想上克服惰性,以时不我待的紧迫感提醒自己;二是行动上要坚持,一旦事情在手,就要马上行动,绝不拖延。把工作当成自己的使命,高度负责,绝不允许惰性破坏了使命。这样坚持下去,一天两天、一年两年、十年二十年,习惯成自然,敬业的习惯就在我们不断地坚持与惰性斗争的过程中形成了。

名人隽语

骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。

——荀况

业精于勤,荒于嬉。行成于思,毁于随。

—— 韩愈

我只有在工作得很久而还不停歇的时候,才觉得自己的精神轻快,也觉得自己找到了活着的理由。

——契诃夫

伟大的事业是根源于坚韧不断的工作,以全副的精神去从事,不避艰苦。

——罗素

(三)让敬业成为一种习惯,需要坚忍

每个人都想找到一份薪酬高、环境好又和自己的爱好及特长完全一致的工作,但面对严峻的就业形势,这种愿望并不是人人都能够实现的。很多人可能数十年如一日地重复着同一工作,还有很多人会在工作中面临各种各样的困难,因此,如何坚持做好哪怕是枯燥至极的工作,如何克服困难走向成功,需要让敬业成为一种习惯,而这需要坚忍不拔的毅力。我们无法选择自己的工作,但可以决定自己的工作态度。与其牢骚满腹,傻傻等待,不如脚踏实地,摆正自己的心态去看待周围的人和事,去积极地面对眼前的一切。博恩·崔西在其所著的《胜利》一书中,曾讲述了关于丘吉尔的一个故事。1941年,英国正处于第二次世界大战中最阴暗的日子里。有人要求温斯顿·丘吉尔向德国求和,但是被他拒绝了。当时,丘吉尔正面临着德国在欧洲的压倒性的军事优势,而美国又明确表示不会再卷入欧洲地面战争。为什么丘吉尔会拒绝以寻求达成某种和平协议来结束战争呢?丘吉尔是这样说的:“肯定会出现某种状况把美国卷入战争,这样就可以使战争急转直下。”有人问他为什么那么自信地认为肯定会出现那样的状况,他回答说:“因为我研究过历史,历史告诉我,如果你坚持的时间够长,就肯定会出现转机。”我们今天在工作中面对的枯燥乃至挫折和困难,都不足以和丘吉尔在二战中所面对的巨大挑战相提并论,但关键的相似点在于,你是否也相信,坚持下去就一定会发生转机呢?在职业的道路上坚持下去,坚守那一份职责,才能最终获得属于自己的成功,这也是敬业作为一种习惯对你的最高回报。

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胡佩兰——20年来坚持每周出诊6天的百岁仁医

1944年,胡佩兰毕业于河南大学医学部,70岁时才从郑州铁路中心医院的妇产科主任位上退休。退休后,她一直坚持坐诊。

胡佩兰生活节俭,舍不得在自己身上多花一分钱。但她经常大方地给病人垫付医药费。她还拿出微薄的坐诊收入和退休金,捐建了50多个“希望书屋”。

胡佩兰患有严重的腰椎间盘突出,进出都要坐小推椅。2013年7月,98岁胡佩兰心脏病突发,经抢救后,第二天她依然准时到医院坐诊。

胡佩兰根据自己多年的临床经验,平时看病不太依靠高科技仪器。因为慕名找上门的病人多,胡佩兰每天都会坚持看完所有病人才下班,对患者也极有耐心,给病人开药,很少超过100元。如今,胡佩兰的记忆力明显下降,听力也不如以前,但病人的情况她却记得清清楚楚,耳朵里放着助听器,听不清的地方,便由旁边的学生解释。

胡佩兰对病人的态度有目共睹,她经常说:“医患关系搞不好是因为交流不够,医生只要对病人认真负责了,病人也自然会对医生极力配合,不管面对哪一个病人,都要把患者当成自己的第一个病人来对待。”

直至今日,胡佩兰已经在一个工厂职工医院和现在的地方,连续坐诊20年,坚持每周出诊6天,风雨无阻。

(三)让敬业成为一种习惯,需要创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉,这是..同志总结20世纪世界各国政党,特别是..兴衰成败的历史经验和教训得出的科学结论。近代以来人类文明进步所取得的丰硕成果,主要得益于科学发现、技术创新和工程技术的不断进步,得益于科学技术应用于生产实践中形成的先进生产力,得益于近代启蒙运动所带来的人们思想观念的巨大解放。可以这样说,人类社会从低级到高级、从简单到复杂、从原始到现代的进化历程,就是一个不断创新的过程。不同民族发展的速度有快有慢,发展的阶段有先有后,发展的水平有高有低,究其原因,民族创新能力的大小是一个主要因素。对企业来说也同样如此。在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天,不创新,就会灭亡。创新是企业生存的根本,是发展的动力,是成功的保障。在今天,创新能力已成了国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键,是企业实现跨越式发展的第一步。所以,敬业仅靠勤奋和坚忍是不够的,我们更需要的是具有创新精神,用新的思路、新的方法、新的对策来解决问题,从而提高工作效率。具体来说,我们工作中所面临的问题不外乎三类:老问题、新问题和即将出现的问题(即前瞻性问题)。针对这三类问题,创新的工作方法在于:一是老问题要有新思路。时代的发展为我们的工作提供了强大动力,提供了广阔舞台,但同时也提出了新的更高的要求。敢于跳出习惯性逻辑推理,全面、客观、发展地思考和分析问题,在解决问题的过程中逐步提高创新能力,才能进一步提高工作效率和质量。二是新问题要有新办法。在改革开放的新形势下,各个领域的新情况、新问题层出不穷,很容易导致我们在面对新问题时束手无策。对此,我们需要调整情绪,针对这些问题要用新的办法去解决,寻求工作的新突破。三是前瞻性问题要有新对策。我们需要在不断发展变化的环境中提高科学判断形势的能力、总揽全局的能力,要做到对可能遇到的问题拿出对策和预案,把握工作主动权,取得更大的进步。也只有这样,才能在长期不断创新的过程中,让敬业成为一种习惯,并在敬业的道路上走得更远、更光明。

经典论述

到2020年,我们要达到的目标是:基本建成适应社会主义市场经济体制、符合科技发展规律的中国特色国家创新体系,原始创新能力明显提高,集成创新、引进消化吸收再创新能力大幅增强,关键领域科学研究实现原创性重大突破,战略性高技术领域技术研发实现跨越式发展,若干领域创新成果进入世界前列;创新环境更加优化,创新效益大幅提高,创新人才竞相涌现,全民科学素质普遍提高,科技支撑引领经济社会发展能力大幅提升,进入创新型国家行列。

—— ..

四、敬业是公民的一种基本精神

敬业是一种态度,更是一种精神。所谓敬业精神(professional dedication spirit),是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神,是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是奉献。具体地说,敬业精神就是在职业活动领域,摆脱单纯追求个人和小集团利益的狭隘眼界,把对社会和集体的奉献与付出看作无上光荣的乐于奉献精神;力求干一行爱一行专一行,努力成为本行业的行家里手的精益求精精神;树立主人翁的责任心和事业心,具有积极向上的艰苦奋斗精神。

(一)敬业是一种乐于奉献的精神

奉献是一种真诚自愿的付出行为,是一种纯洁高尚的精神境界,是社会主义公民职业道德的最高境界。说到奉献,人们就会想到雷锋、任长霞等英雄模范,作为时代英雄,他们的奉献是最高层次的奉献,具有先驱性和号召性。但奉献不一定非要舍生忘死、大无畏的境界,我们的日常工作领域更需要的是一种平凡的奉献。平凡的奉献者往往是铺路者、奠基人,同样可贵、光荣。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基础保障,也是人类社会存在和发展的需要。只要是在自己的工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神。

名人隽语

有一分热,发一分光。

——鲁迅

君子贵人而贱己,先人而后己。

—— 《礼记·坊记》

应该让别人的生活因为有了你的生存而更加美好。

—— 茨巴尔

最好的满足就是给别人以满足。

—— 拉布吕耶尔

只有努力去减少别人的苦难,你才会快活。

—— 芒奇

幸福在于为别人而生活。

—— 列夫·托尔斯泰

敬业的奉献精神是社会使然。任何个人都无法独立于社会而存在。我们每个人无论岗位如何、能力大小,实质都在有意无意地自我奉献着,也在不知不觉中享受着他人奉献的成果,社会需要“人人为我,我为人人”。而要实现全面建成小康社会,实现国民经济和社会发展“十二五”规划目标等伟大事业更需要大量具有敬业奉献精神的人。因为只有具有敬业奉献精神的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,一丝不苟,不断地钻研学习,精益求精,才有可能为社会为国家作出自己的奉献。例如,石油企业作为我国的工业龙头,环境恶劣,条件艰苦,从开发初期到现在涌现出了王进喜、王为民、王启民等铁人式的人物,正是许许多多像他们这样无私奉献的人,才实现了油田产业的快速发展,促进了社会的进步。

敬业的奉献精神是责任使然。一个社会的文明程度,取决于每一个公民责任意识的强弱。同样,在职业领域,我们倡导的奉献精神是以“责任”作为底线的,责任意识的强弱决定着工作质量的好坏。社会分工不同,我们不能评价一个工人和一个农民的奉献孰高孰低,只要在各自的岗位上尽职尽责、最大限度地发挥自己的聪明才智,就实现了自我价值和社会价值,就是作出了奉献。..领导干部责任心强,弘扬正气,舍弃个人利益,顾全大局,才能更好地管理企业、单位,带领职工群众开拓进取;野外施工小队责任心强,严格标准化操作,遵守各项规章制度,才能顺利完成各类施工井的生产任务,促进公司经济效益的提升;后勤服务单位责任心强,急前线所急,想前线所想,提供优质满意的服务,才能确保生产的正常运行;外闯市场的队伍责任心强,积极适应激烈的市场竞争,才能以高时效、高质量、高信誉确保市场的开拓与稳定。如果缺乏高度负责的奉献精神,带来的后果会是管理混乱、频繁的安全事故、生产的脱节、市场的丢失,直至经济效益的大滑坡,甚至一系列的社会问题。

乐于奉献不是一句空话,也不是高不可攀的大话。奉献就是要从一点一滴的小事做起,从现在做起,从我做起,在各自的岗位上恪尽职守,兢兢业业。当工作上需要我们贡献力量时,我们要做的就是积极主动地去施展自己的能力与才华,而不斤斤计较个人得失。

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坚守岗位20年如一日的刘玉美

1990年,26岁的刘玉美走上了基层司法行政工作岗位,时任重庆市唐家沱街道办事处司法助理员。2001年10月任唐家沱街道办事处综治办主任。2003年9月任唐家沱司法所所长。2006年8月任铁山坪司法所所长兼综治办主任。2009年4月任江北区铁山坪司法所所长。2010年1月16日因积劳成疾身患肝癌医治无效逝世,年仅46岁。

20年来,刘玉美怀着对党和人民的无限忠诚,认真践行全心全意为人民服务的宗旨,在司法行政基层一线岗位上,勤勤恳恳、任劳任怨,奉献了自己的满腔真情和全部心血,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。工作期间,她创造性地开展人民调解、社区矫正、安置帮教、法制宣传、法律服务等工作,凭借熟练的专业知识和良好的群众基础,化解平息了辖区内10多起..,成功调解了1506件民间纠纷;以强烈的社会责任感倾力安置帮教辖区内的58名刑释解教人员,帮教率达到100%,安置率达到91%;积极教育转化社区服刑人员,实现了辖区内刑释解教人员和社区服刑人员无一重新违法犯罪;在普法宣传工作中,将传统方法和创新手段相结合,创建了“普法细胞”工程,实现了普法宣传的全覆盖。她在担任司法所所长兼综治办主任十年期间,无一例因工作过错引起的行政诉讼和赔偿案件,无违纪、违法案件及其他重大事故发生,无一例进京上访发生,筑牢了社会和谐稳定的第一道防线。在她的带领下,所在司法所被命名为“重庆市规范化司法所”。她具体负责探索建立的“六统七联八位一体”工作机制,获区委、区政府平安建设创新奖,受到中央综治委和市委市政府领导充分肯定。

刘玉美同志以自己20年如一日心系群众、服务群众的实际行动,赢得了群众的真心信赖和广泛赞誉。她出殡那天,铁山坪的社区百姓、低保户、刑释解教人员和社区服刑人员自发前往送别。清明节那天,群众齐聚铁山坪僧官寺,为她敲钟祈福,遥寄哀思。

刘玉美同志先后被追授为“重庆市优秀共产..”、“重庆五一劳动奖章”和“江北区优秀共产..”荣誉称号,“全国司法行政系统一级英雄模范”和“全国模范司法所长”荣誉称号。

(二)敬业是一种精益求精的精神

成功的人生源于对“精”的追求,大到一个国家、企业,小到个人,能否做到精益求精都是决定成败的关键因素。但现实中常有这样一些人,他们总是不肯把事情做到尽善尽美,只用“足够了”、“差不多了”来搪塞了事。尽管从表面上看来,他们也很努力,也付出了很多,但做事效率却不高。由于他们没有把根基打牢,没有注重细节,往往没过多久,他们的工作便会出现很多漏洞。相反,那些追求精益求精的人,在长期不懈的努力过程中,不但提高了自身的才能,充实了自己的生活,而且也开始逐步胜任其他更重要的工作。追求至善,精益求精,做什么事就要做到最好,正是今日许多中国人最缺乏的基本工作精神。只有具备精益求精的敬业精神,社会上的虚浮之风才会减少,企业才能稳步发展,国家发展才能得到有力保障!

经典论述

要把提高职业技能和培养职业精神高度融合,不仅要围绕技术进步、生产方式变革、社会公共服务要求和扶贫攻坚需要,培养大批怀有一技之长的劳动者,而且要让受教育者牢固树立敬业守信、精益求精等职业精神,让千千万万拥有较强动手和服务能力的人才进入劳动大军,使“中国制造”更多走向“优质制造”、“精品制造”,使中国服务塑造新优势、迈上新台阶。

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精益求精贵在注重细节。老子曾说:天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。细节,如同沙粒、水滴,被有心者积攒、汇聚,便可成为大漠、江海。细微之处见精神,许多事情的成败往往决定于一件微小的事。比如,哥伦比亚号航天飞机因为发射前一个小数点的计算错误而机毁人亡。一代国学大师季羡林毕生致力于学术研究,为了了解更多不为人知的小细节,他出外探寻走进人迹罕至的小村落,最终为国人所敬仰。治学如此,做事亦是如此。一个著名企业家穷困时曾到垃圾堆捡垃圾,挑完之后,他总将垃圾装回原处,这一切被一位老板看在眼里,他说:“一个人能注重这一细节,为他人着想,在工作中一定可以顾及细节。”于是老板给了这位穷困的人一个机会,最终他取得了成功。所以,我们一定要深刻理解“简单不等于容易,简单的招式练到极致就是绝招”的内涵。换言之,细节之中蕴涵的,往往就是决定成败的玄机。因此,甘于平淡,认真做好每个细节,才能把简单的事做得不简单,把平凡的事干得不平凡。这就是细节的魅力,是水到渠成的惊喜。我们都应该在细节中求发展,在细节中求完美。

延伸阅读

同仁堂精益求精的敬业精神

在同仁堂药厂、药店的醒目位置,人们都可以看到这样一副对联:“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力。”这是创立大栅栏同仁堂药店的乐家第一代传人乐凤鸣为同仁堂留下的训词,同仁堂人已把这句训词铭记在心。

同仁堂的处方来源很广,有民间验方、家传秘方、宫廷太医良方,也有现代名医的新方。千方易得,一效难求。为求一个“效”字,同仁堂根据中医辨证论治的理论、处方的配伍原则,药料选用十分讲究。如白芍用杭白芍,郁金用黄郁金,肉桂用甲级企边桂,陈皮用新会的,蜂蜜用河北兴隆的,十六头人参不能用三十二头小参顶替,僵蚕不能用僵蛹代替。“产非其地,采非其时”的药材坚决不用。有些特殊的药料不能用收购的办法保证质量,同仁堂就想尽办法自己培育。如制作乌鸡白凤丸需用纯种乌鸡,公司在北京市北郊无污染的龙山专门饲养,对纯种乌鸡饲以营养丰富的饲料,饮以清澈洁净的泉水,发现羽毛骨肉稍有变种退化即予淘汰。中药里许多品种价格昂贵,天然牛黄等比黄金价格还高,但他们决不偷工减料。

中药的生产过程是极其复杂的,同仁堂生产的中成药,从购进原料到包装出厂总有上百道工序,每道工序都有严格的要求。药料投放误差每每要控制在微克以下,天然牛黄、珍珠等要研成最细的粉末并灭菌;一种中成药中的苏合香则要用多层纱布裹着卫生药棉滤净后投料。酒类则更复杂,要经过浸煮、过滤、圈缸等几十道工序,除尽苦味,溶解药质,使药料中的有效成分均匀地溶于酒中。膏剂、丸剂等也都有相应严格的操作规程。“修合(配制时)天人见,存心有天知”, 同仁堂人常用这句话自励自勉,兢兢业业,不逊分毫。如果不是亲眼所见,简直难以相信,那小山似的各种药材,都要一根根、一颗颗地精心挑拣,一筛筛、一箩箩地筛净。

俗话说,丸散膏丹,神仙难辨。传统的制作工艺历来是靠老药工口传身授、代代相传的。同仁堂在严格按传统质量管理方式进行生产经营的同时,逐步完善并形成了一套适应现代发展要求的同仁堂质量管理制度,先后建立了三级质量管理网,建立了“质量否决权”制度。同仁堂总是以高于部颁工艺标准的要求制定自己的药品内在质量标准。如药品的含水量误差,部颁标准为正负百分之十五,而同仁堂的标准是正负百分之十四,严格的质量管理措施,使同仁堂产品市场抽检合格率年年都达到百分之百。同仁堂人可以自豪地说,别人可以盗去我们的配方,分析出同仁堂药品的成分,但学不去我们精湛的炮制工艺,照样制不出好药。

精益求精贵在追求完美。工作是我们人生过程中展现自我的..,它可以让你的过程万分精彩,也可以让你的过程极度平淡。这一切都取决于你的工作态度。人对待工作的态度大致有三类:其一,得过且过型。在持这种态度的人眼里,工作只是一种养家糊口的方式,做多做少,做好做坏,对自己的意义不大,达到一般要求就行。其二,满腹牢骚型。持这种态度的人经常抱怨,把工作看作负担和惩罚。其三,积极进取追求完美型。持这种态度的人把工作看成是一种创造,把完成的劳动成果看作是自己的一种成就,他们积极面对工作,并享受工作给他们带来的快乐。精益求精、追求完美是一种优秀的工作态度!什么是优秀?优秀就是比别人多干一点,比别人多发现一点,比别人多钻研一点,比别人多有心一点,这些看着平常的一点点,就组成了优秀人才的必备素质。所以,只有努力工作,积极进取,追求完美,我们才会成为一个从平凡到优秀、从优秀到卓越的人。

名人隽语

无数的事实说明,只有把全副身心投入进去,专心致志,精益求精,不畏劳苦,百折不回,才有可能攀登科学高峰。

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从小就培养孩子不管是对学习,还是对其他爱好,都要做到“精”,并且能认真地将事情做得尽善尽美。无论什么事情只要做得完美,那么这件事就做得很有价值了。

——卡尔·威特

取得成就时坚持不懈,要比遭到失败时顽强不屈更重要。

——拉罗什夫科

(三)敬业是一种艰苦奋斗的精神

从古至今,一个国家,一个民族,在强国富民的创业过程中,靠的就是艰苦奋斗,勤俭建国。艰苦奋斗是中华民族的传统。中华民族向来以特别能吃苦耐劳和勤俭持家、讲究节俭著称于世。艰苦奋斗是一种不怕艰难困苦,奋发图强,艰苦创业,为国家和人民的利益乐于奉献的英勇顽强的斗争精神。伟大的事业是根源于坚忍不拔地工作,以全副精神去从事,不避艰苦。艰苦奋斗精神集中表现为艰苦创业精神。艰苦创业精神并不是某个时代所特有的精神,而是与人类社会发展同在的。在革命战争年代,艰苦创业精神在中国..领导劝阻人民实现民族独立和人民解放的光辉历程中,得到了充分的体现。在中国特色社会主义现代化建设的新时期,艰苦创业精神在各行各业的劳动者身上,需要继续发扬光大。在现代化建设的新时期,艰苦奋斗并未过时。我们提倡艰苦奋斗并不是提倡过苦日子,当苦行僧,而是反对铺张浪费和贪图享受。这样做既是为了用有限的财力、物力去创造明天美好的生活,又是为了培养吃苦耐劳、不畏艰险、不断进取、奋发向上的敬业和创业精神。

经典论述

解放思想、实事求是,积极探索、勇于创新,艰苦奋斗、知难而进,学习外国、自强不息,谦虚谨慎、不骄不躁,同心同德、顾全大局,勤俭节约、清正廉洁,励精图治、无私奉献。要把这些精神,大力贯注到广大..、干部和群众中去,使之蔚为风尚。

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延伸阅读

“抓斗大王”包起帆

包起帆,男,汉族,浙江省镇海市人,中共..。1951年出生,现任上海国际港务(集团)股份有限公司副总裁。包起帆是一名从码头工人成长起来的教授级高级工程师,长期在港口生产一线从事物流工程的研发工作。

在1981年这一年里,他亲眼目睹了3名工人兄弟死于木材装卸,3个人加起来的年龄还不到80岁。朴素的工人兄弟间的情感使包起帆强烈地感受到,要靠自己的科学文化知识把工人兄弟的生命从虎口中夺回来。其实那时候,包起帆对抓斗一窍不通,面对重重困难,他顾不得自己的家庭,顾不得刚出世不久的孩子,日夜待在码头上做实验,不上工的时候就去图书馆、情报所查阅资料。

在同志们的支持下,包起帆经过将近三年的艰难攻关,克服了无数的困难,终于在码头上形成了一套完整的木材抓斗装卸工艺系统。从此以后再也不需要一个工人下船舱用人力去捆扎木材了,因此再也没发生过一起重大伤亡事故,同时装卸效率也提高了2.67倍。木材抓斗的革新成功引起了港口同行的广泛关注。木材抓斗初战告捷后,他又把目光瞄准了“铁老虎”,那时用人力在船上搬生铁、卸废钢,工人常常累得爬不上船舱,由于作业时灰尘很大,人在舱口一露脸,只见两只眼珠是白的,周身一片乌黑。

为了从根本上改变这种状况,包起帆又发明了“单索生铁抓斗”、“异步启闭废钢块料抓斗”、“新型液压抓斗”等等。他的这些创新和发明都是紧紧围绕着码头装卸生产第一线的薄弱环节而搞的,哪里不安全,哪里效率低,哪里成本高,他和他的同事们就在哪里动脑筋、搞创新。这些成果创造性地解决了一批关键技术难题,从而改变了我国港口木材、生铁、废钢等货物装卸工艺的落后状况,其科技成果还实现了产业化,不仅在国内20多个行业1000多个企业得到广泛推广应用,还批量出口达20多个国家和地区,累计为国家创造了4亿多元的经济效益。

敬业是一种精神,更是一种信仰。如果一个人以尊敬、虔诚的心对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神。但是,他的敬畏心态如果没有上升到敬业这个冥冥之中的神圣安排,没有上升到视自己职业为天职的高度,那么他的敬业精神就还不彻底,还没有掌握精髓。天职的观念会使自己的职业具有神圣感和使命感,也会使自己的生命信仰与自己的工作联系在了一起。只有将自己的职业视为自己的生命信仰,那才是真正掌握了敬业的本质。马克斯·韦伯在其最具影响的经典著作《新教伦理与资本主义精神》中,阐述了以“天职观”为核心的新教伦理是资本主义得以在西方发生、发展的内在动因。

名人隽语

有信仰未必能成大事,而没有信仰却将一事无成。

——小巴特勒

信仰是人类赖以生存的众多的力量之一,若是没有它,便意味着崩溃。

——威廉·詹姆斯

信仰不是一种学问。信仰是一种行为,它只被实践的时候才有意义。

——罗曼·罗兰

信仰坚定的人是一刻也不会迷失方向的,他的灵魂将冲破炼狱的烈焰,直奔天堂极乐世界。

——温塞特

敬业作为一种信仰,首先表现为一种职业理想。职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件,借想象而确立的奋斗目标,即个人渴望达到的职业境界。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段,并受社会理想的制约。职业理想是人们对职业活动和职业成就的超前反映,与人的价值观、职业期待、职业目标密切相关的,与世界观、人生观密切相关。理想是前进的方向,是心中的目标。人生发展的目标是通过职业理想来确立,并最终通过职业理想来实现。俄国的托尔斯泰曾说过:“理想是指路的明灯,没有理想就没有坚定的方向,就没有生活。”职业理想在现实生活中具有参照系的作用,它指导并调整着我们的职业活动。当一个人在工作中偏离了理想目标时,职业理想就会发挥纠偏作用,尤其是在实践中遇到困难和阻力时,如果没有职业理想的支撑,人就会心灰意冷、丧失斗志。一个人只有树立正确的职业理想,无论是在顺境或者是在逆境,都会奋发进取,勇往直前。职业理想源于现实又高于现实,在实际生活中,现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业,但我们不能就此怨天尤人,无所作为。而应该端正自己的工作态度,怀揣实现美好未来的信仰,学会以坚忍不拔的毅力、顽强的拼搏精神和开拓创新的行动去为之努力奋斗。

相关链接

职业理想的实现条件

了解自己——你能做什么,人最难看清楚的是自己。

人们容易把自己放在很高的起点去思考自己的职业未来,这种失去“自我”的职业憧憬是“空中楼阁”,是“水中月亮”,永远是可望而不可即的。只有从自身出发,从自己所受教育、自己的能力倾向、自己的个性特征以及身体健康状况出发,才能够准确定位,瞄准适合自己的岗位去不懈努力。

了解职业——并非所有的职业都适合你,也并非你能胜任所有的职业岗位。

每种职业都有与之相适应的职业能力要求。除了具备观察、思维、表达、操作、公关等一般能力之外,一些特殊行业还有特殊要求。对于会计、出纳、统计、建筑师、工业药剂师等职业来说,从业人员必须具备很强的计算能力。与图纸、建筑、工程等打交道的工作,以及牙科医生、内外科医生等职业,对空间判断能力的要求较高。对于图形的阴暗、线的宽度和长度能做出视觉上的区别和比较的人,就能够从事美术装潢、电器修理、动植物检疫等工作。因此,有选择地、有针对性地培养自己的能力,主动去适应并接受职业岗位的挑战是十分重要的。

了解社会——职业的存在和发展与社会的需求是紧密联系的。

了解社会主要是要了解社会需求量、竞争系数和职业发展趋势。社会需求量是指一定时期职业需求的总量。这是一个动态的又相对稳定的数量。例如,有的职业有很高的社会名望,但需求量很少;有的职业不为多数人看好,但有发展前途,且需求量较大。竞争系数是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少。在其他条件一定的情况下,竞争系数越大,职业概率越小。社会地位高、工作条件好、工资待遇优的职业,想要谋取的人数多,相应地竞争系数就大。职业发展趋势是指职业未来发展的态势。有些职业一时需求量大,竞争激烈,但随着社会的发展将日趋衰落;有些职业暂时处于冷落状况,但随着社会的发展会日益兴旺。因此,加强对社会职业需求的分析和预测,了解社会职业岗位需求情况是极其重要的。

职业观——有不同的职业观,就有不同的职业理想。

职业观是人们在选择职业与从事职业所持的基本观点和基本态度,是理想在职业问题上的反映,是人生观的重要组成部分。职业观具有三个基本要素:一是维持生活,二是发展个性, 三是承担社会义务。在三个基本要素中哪一个要素占主导地位,将决定一个人职业观的类型与层次。正确的职业观是把三个基本要素统一起来,以承担社会义务作为主导方向。

敬业作为一种信仰,还表现为一种职业信念。人的生活分为情感、职场和自我等不同方面,这些方面都需要自己的不变的信念,从某种程度上可以说,“信念”是具体化的“信仰”,在我们的生活中拥有一个坚定的信念,是我们身心成熟的一个标志。职业信念是指人们坚信自己所从事的职业、所追求的目的是正确的,因而在任何情况下都毫不动摇地为之奋斗、执着追求的意向动机。通常说的“事业心”,就是“职业信念”。在心理学看来,“事业心”不是人与生俱来的,不是后天教育灌输的,而是通过能力学习和训练得到的一种本领。在职场里面风云变幻,机会很多,陷阱也无处不在,一个人只要拥有强有力的职业信念,就拥有了百折不挠的心理根基,就可以从容应对事业中的许多不测风云。

经典论述

广大青年一定要坚定理想信念。“功崇惟志,业广惟勤。”理想指引人生方向,信念决定事业成败。沒有理想信念,就会导致精神上“缺钙”。中国梦是全国各族人民的共同理想,也是青年一代应该牢固树立的远大理想。中国特色社会主义是我们党带领人民历经千辛万苦找到的实现中国梦的正确道路,也是广大青年应该牢固确立的人生信念。

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推荐阅读材料

1....为人民服务.见..选集.2版.第3卷.北京:人民出版社,1991

2....在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话.北京:人民出版社,2010

3.中共中央宣传部宣传教育局.雷锋精神学习读本.北京:人民出版社,学习出版社,2013

4.[德]马克斯·韦伯.新教伦理与资本主义精神.北京:生活·读书·新知三联书店,1987

5.韩震.社会主义核心价值观五讲.北京:人民出版社,2012

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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