海港区政务服务中心
驻厅工作服务人员招聘公告
一、招聘形式
委托第三方面向社会公开招聘驻厅服务人员10名。
二、工作地点：海港区政务服务中心。
三、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行岗位服务人员招聘，在考试、考察的基础上择优录用。
四、招聘条件
1.拥护《..宪法》，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正；
2.有较强的敬业精神和奉献精神，服从组织安排和管理；
3.男女不限，具有大专及以上学历，年龄35周岁及以下。
五、工作时间
每周工作5天，周末双休，国家法定节假日休息。
六、工资待遇及社保费用
人员工资包括基本工资2650元+五险。
七、招聘程序
（一）报 名
1.报名时间：
2024年1月25日—27日
上午9：00-11：30
下午14：00-17：30
现场报名，逾期不再受理。
2.报名地点：海港区红旗路339号（人力资源产业园4楼D区F101室）。
3.报名方式：采取现场审核的方式进行报名，现场提交身份证、学历证书原件及复印件、《驻厅服务人员报名表》（招聘公司公众号考生自己下载打印）及2张二寸照片进行报名。
4.资格审核：按照招聘条件对报名人员进行资格审核，经审核不符合条件者不能报名。
5.交费、领取准考证：资格审核通过的，缴纳100元报名费，现场领取准考证。
（二）考试
1.笔试：笔试考试时间（具体见招聘公众号通知）。笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为综合能力测试，满分100分，考试时间90分钟。
考生应按照招聘公众号上通知（唯一通知方式）的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带纸质准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2.面试：根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1:3比例确定进入面试人选，考生在招聘公众号查询成绩并确认是否进入面试。面试时间、地点企业公众号另行通知。
3.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定进入体检环节，如遇综合成绩并列，依据面试成绩高者优先录用。
（三）体检
根据招聘计划和考生面试成绩，按1：1的比例确定体检考生名单。体检时间、地点另行通知。
此次招聘体检费考生自理，标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。
（四）考察
体检合格的，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况进行考察，考察不合格者不予录用。
（五）公示
体检、考察合格人员名单在招聘公众号公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题，经查证属实的，取消其资格，空缺名额按考试成绩由高分到低分依次递补。
八、有关事项
（一）用工管理。本次招聘为非在编人员，采用政府购买服务的方式，由第三方公司与录用人员签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内，被聘用人员试用期满经考核不符合岗位要求的，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要及双方协商可续签劳动合同。
（二）纪律要求。凡在规定时间内，未按照要求参加考试、报到的，均视为自动放弃招聘资格。有纹身者不得报名及录用；对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。
报名咨询电话：3921758
秦皇岛中西医结合医院（河北港口医院）
招聘公告
河北港口集团有限公司秦皇岛中西医结合医院（河北港口医院）因工作发展需要，公开招聘卫生专业技术人员19名，现将有关事项进行发布。
一、基本条件
- 遵守宪法和法律法规，品行端正；
- 热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德；
- 身体健康，具有履行招聘岗位要求的专业及能力。
二、招聘岗位、专业、
招聘人数及资格条件
三、薪资待遇
- 1.六险二金
- 六险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险。
- 二金：公积金、企业年金。
- 专业型硕士研究生（须取得住院医师规范化..合格证书）安家费5万元。
- 专业型博士研究生（须取得住院医师规范化..合格证书）安家费15万元。
四、报名时间及方式
- 报名时间：2024年1月23日至2024年2月18日
- 本次报名采取邮箱投递简历或现场报名的方式。
- 邮箱：gkyyzzk@163.com
- 联系人：高淑杰、刘雅琪
- 电话：0335-3453062、3453066、16603393026
- 报名地址：秦皇岛市海港区东山街57号秦皇岛中西医结合医院行政楼人事科。
五、注意事项
1.应聘者须符合招聘需求信息中所规定的相应条件。
2.电子版报名材料应包括：个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证书、职称证书及近期彩色证件照等相关证明材料（资格审查时核验原件）。
3.应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
六、资格审查
1. 医院招聘小组对应聘者进行资格初审，对初审合格者，进行相关材料原件审核，届时请提供报名材料及相关原件(时间另行通知)。应聘者应提供真实的个人信息资料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
2. 面试和笔试。招聘小组根据简历收集情况适时组织面试和笔试工作，并在组织前电话通知通过审查的应聘者。应聘者接到通知后，携带本人身份证参加面试和笔试，未在规定时间内前来面试及笔试者，视为自动放弃。
秦皇岛市第三医院
2023年（第二批）公开选聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合秦皇岛市第三医院岗位空缺情况，就2023年剩余招聘计划11名（事业编），采取选聘方式向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核考察的基础上择优聘用。
二、信息发布
在秦皇岛市人事考试网ksbm.qhdrsj.gov.cn、秦皇岛市卫生健康委网站wjw.qhd.gov.cn、秦皇岛市人才交流服务中心www.qrc1984.com、秦皇岛市第三医院网站www.qhddsyy.com、微信公众号发布招聘公告。
在选聘过程中的重要事项通知（资格审查结果、考核、体检通知等），均通过“秦皇岛市第三医院网站”发布。
三、选聘对象和条件
（一）选聘人员应具备以下基本条件
1、具有..国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。招聘岗位年龄要求为“35周岁及以下”是指1988年1月18日至2006年1月18日期间出生；“40周岁及以下”是指1983年1月18日至2006年1月18日期间出生。以此类推。
4、符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。经住院医师规范化..合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
5、符合招聘条件的港澳台居民，均可应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。取得国（境）外学位的应聘人员，需完成教育部留学服务中心学历认证。
专业参考教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》、《普通高等学校本科专业目录（2022年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。
6、具备适应岗位要求的身体条件。
7、具有岗位所需要的其他条件，按《秦皇岛市第三医院2023年（第二批）公开选聘工作人员岗位信息表》要求执行。
8、岗位条件要求的所有证书须在2024年1月18日（含）前取得。
（二）有下列情形之一的人员不在招聘范围
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公职人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国..党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）公开选聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
本次公开招聘采取网上报名和现场报名相结合方式进行，每名应聘人员限报考一个岗位。本次招聘岗位不设开考比例。
（一）报名和资格审查
1.网上报名：
（1）报名时间：2024年1月19日8:30至1月26日17:30。
（2）报名材料：①报名表一份（附件2），需有电子版近期蓝底2寸免冠照片；②二代身份证（须在有效期内）正反面扫描件；③毕业证书扫描件、学位证书扫描件；教育部学历证书电子..备案表（考生本人可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线查询、自助打印）、留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件；④相关岗位执业证扫描件、资格证扫描件。
（3）报名要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料打包发送到指定邮箱qhdsdsyyrsk@163.com，以“姓名+专业+报考岗位”命名。
2.现场报名：
（1）报名时间：2024年1月19日至1月26日上午8:30-12：00下午14:00-17:00。
（2）报名地址：秦皇岛市第三医院急诊楼4楼人事科
（3）报名材料：同网上报名材料①至④项原件及复印件1份，以及2张近期蓝底2寸免冠照片。
3.资格审查：由秦皇岛市第三医院依据招聘岗位设置的条件以及报名要求对报名材料进行资格审查，资格审查结果通过“秦皇岛市第三医院网站”发布。
4.应聘人员应如实提交有关信息和材料，本人对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）资格复审
在面试前由秦皇岛市第三医院对面试对象的资格条件进行复查，验证核实有关证书、证明。应聘人员须提交本人有效身份证、学历、学位等有关材料原件。凡本人信息、资料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消面试资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。
资格复审时间和地点：由秦皇岛市第三医院电话通知。
（三）考核
秦皇岛市第三医院委托秦皇岛市人才交流服务中心组成评委会，采取现场面试的方式进行（面试时间、地点另行通知）。面试满分100分，合格线60分，低于60分不得进入体检、考察。计算考生面试成绩时，保留小数点两位。
依照招聘岗位，按进入体检、考察人员与招聘指标1：1的比例，依据应聘人员面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人员：烈士子女或配偶，退役军人，学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，将对并列人员进行笔试加试，笔试成绩高者进入体检、考察。
（四）体检
体检工作由秦皇岛市第三医院组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格人选，取消应聘资格。
（五）考察
考察由秦皇岛市第三医院组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消应聘资格。
（六）拟聘人选确定、公示
根据应聘人员的面试、体检、考察情况，确定拟聘人选，并在秦皇岛市第三医院官网予以公示，公示期7个工作日。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，从报考同一岗位的人员中，依据面试成绩从高分到低分依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
（七）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由秦皇岛市第三医院填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，报市卫健委、市人社局审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事项
本次公开选聘择优聘用，如有岗位没有合适人选，将对空余岗位进行新一轮招聘，公告另行发布。
咨询电话：0335-3850360（招聘工作办公室）
监督举报电话：0335-3850329（秦皇岛市第三医院纪检监察办公室）
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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